徳山興産の福利厚生従業員にとって働きやすい職場にする為に、社会保険等の基本的なもの以外にも色々な福利厚生を用意しています。その他にも従業員のスキルアップの手助けをする為の制度等も設けています。 ●財形預金 ●退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ●慶弔金 ●産前産後・育児・介護休業 ●各種休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、福祉・介護・看護休暇等） ●資格取得支援制度 etc
徳山興産独自の手当業務を行ってもらうにあたり、会社として手当を支給しています。従業員の健康増進を目的とし、健康増進に資する活動を行った従業員に健康手当を支給する等、徳山興産独自の手当が多数あります。 ●改善提案採用手当 ●作業手当 ●教育手当 ●家族手当 ●資格手当 ●健康手当 ●住宅手当（転居前の居住地が通勤困難地域である満30歳までの独身者を対象） ●ファインプレー手当（経営・安全衛生・人材育成・生産管理等の各分野において功績顕著な行為を対象） etc
徳山興産の社内行事成人を迎える従業員や勤続年数が15年以上となる従業員、改善活動を頑張った従業員に対して表彰を行っています。他にも周年記念式典や社内ゴルフコンペ等、色々な社内行事があります。 ●社内成人式 ●永年勤続表彰 ●改善提案表彰 ●自主改善活動発表大会 ●社内ゴルフコンペ etc
行事写真紹介社内行事で撮影した写真の一部を皆さんに紹介したいと思います。 式ということもあり、少し堅く見える写真が多いかも知れませんが、ゴルフコンペや駅伝大会等では皆でとても楽しく活動を行っています。自主改善発表大会や周年記念式典では、全事業所の人たちが集まりますので、とても楽しく賑やかな会になります。
行事写真紹介徳山興産には趣味で色々な活動を仲間内で行っている従業員が多くいます。自転車、釣り、ゴルフ、マラソン、バドミントン、山登り、と多種多様です。事業所に配属されたら先ずは同じ趣味を持っている人を探してみてください。本当に色々な趣味をそれぞれ持っていますので、きっと気の合う人に出会えます。会社の人達と趣味を通じて仲良くなると仕事も楽しくなります。初心者でも快く教えてくれたりする先輩も多くいますので、安心して下さい。
